Qualifizierung und Training

für Waldorflehrer*innen, Erzieher*innen, Kollegien, Teams

  • Termine und Kursinhalte

    Termine werden auf Anfrage, entweder vor Ort oder in der Akademie Vaihingen vereinbart.
    Empfehlung für ein Modul: einmal 1,5 Tage oder je nach Vorbildung drei bis sieben Mal 3 – 4 Stunden

    Anmeldung unter 8800

    Information unter Telefon +49 7042 941895 oder E-Mail info@akademie-vaihingen.de

    Modul Konfliktfähigkeit

    Konfliktprävention, Kommunikationsschulung, gewaltfreies Kommunizieren, Umgang mit Konfliktbeteiligten bzw. Betroffenen, Eskalationsstufen, Deeskalation, Doppelgängerwirkungen, der Schatten der Organisation, Systemische Hintergründe von Konflikten, Gesprächsführung.

    Modul Selbstverwaltung

    Mandatorganisation, Verantwortung und Führung, Burnout-Prävention, Stressmanagement, Selbstmanagement, Konfliktfähigkeit, Modernes Führen, Personalpflege, Gehaltsordnung, Gesprächsführung, Schattenkompetenz, Pflege spiritueller Grundlagen.

    Modul Personalführung

    Mentoring – Weisheitsvolles Führen, die einzelnen Fäden zu einem Strang flechten, verborgene Steuermänner entdecken, Gesprächsführung. Einstellungsfragen, Umgang mit Abmahnungen Handlungsleitlinien, Transparenz, Vertrauenskreise, Vertrauensbildung.

    Modul Leitbildarbeit Integrale Organisationsentwicklung

    Wesenhaftes mit intuitivem Erkenntnisvermögen erkennen, Visionen beschreiben, mit dem Genius in den Dialog kommen, Erscheinungsbild, Selbstbild und Fremdbild, inspirierende Leitideen, ein gemeinsames Verständnis der Aufgaben und Ziele, individuelle Profile ausarbeiten.

    Modul Prozessbegleitung

    Moderation, Supervision, Prozessbeobachtung, Coaching, Hospitation, Feedback, Kommunikationsfähigkeiten, Doppelgängerwirkungen, Karmawirkungen. Systemische Aufstellungen.

    Die Weiterbildungen können individuell kombiniert werden.

  • Trainer
    • Eva Marion Kleber
    • Tibor Nagy
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