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Qualifikations- und Trainingsangebote

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nach Verabredung für Waldorflehrer, Erzieherinnen, Kollegien, Teams, Führungskräfte, NGO's, Unternehmen

Trainer:
Eva Marion Kleber, Hermann Seiberth, Member of Association for Social Development (www.worldofasd.net)
Carola Schellong

Modul ‚Konfliktfähigkeit’
Entstehung von Konflikten, Konfliktprävention, Kommunikationsschulung, gewaltfreies Kommunizieren, Umgang mit Konfliktbeteiligten bzw. Betroffenen, Eskalationsstufen, Deeskalation, Doppelgängerwirkungen, der Schatten der Organisation, Systemische Hintergründe von Konflikten, Umgang mit den sehr unbrauchbaren Elementarwesen, Zuhören können, Gesprächsführung.

Modul ‚Selbstverwaltung’
Mandatorganisation, Verantwortung und Führung, Burnout-Prävention, Stressmanagement, Selbstmanagement, Konfliktfähigkeit, Modernes Führen, Personalpflege, Gehaltsordnung, Handlungsleitlinien, Transparenz, Vertrauenskreise, Gesprächsführung, Schattenkompetenz, Pflege spiritueller Grundlagen.

Modul ‚Personalführung’
Mentoring – Weisheitsvolles Führen, Einstellung, Arbeitsplatzbeschreibung, Rückmeldung und Feedback, Zielvereinbarungen, Umgang mit Beschwerden und Abmahnungen, die einzelnen Fäden zu einem Strang flechten, verborgene Steuermänner entdecken, Handlungsleitlinien, Transparenz, MBO, Gesprächsführung.

Modul ‚Leitbildarbeit’
Wesenhaftes mit intuitivem Erkenntnisvermögen erkennen, Visionen beschreiben, mit dem Genius in den Dialog kommen, den Schatten der Organisation erkennen und verstehen lernen, Erscheinungsbild, Selbstbild und Fremdbild, inspirierende Leitideen, ein gemeinsames Verständnis der Aufgaben und Ziele, individuelle Profile ausarbeiten.

Modul ‚Organisationsentwicklung’
Neue Herausforderungen der Y-Generation an Führungskräfte, Paradigmenwechsel in der Gestaltung von Organisationen - das blaugrüne Mem: Selbstorganisation/Ganzheitlichkeit/Sinnhaftigkeit, biographische Gesetzmässigkeiten von Menschen und Organisationen, Teamdiagnose, Führungsaufgaben und -fähigkeiten.

Modul ‚Prozessbegleitung’
Moderation, Supervision, Prozessbeobachtung, Intravision, Coaching, Hospitation, Feedback, Kommunikationsfähigkeiten,
Doppelgängerwirkungen, der Schatten der Organisation, Umgang mit den sehr unbrauchbaren Elementarwesen, Karmawirkungen.


Empfehlung für ein Modul: einmal 3 Tage oder je nach Vorbildung drei bis sieben Mal 3 – 4 Stunden. Die Weiterbildungen können individuell kombiniert werden. inhouse oder in der Akademie. Termine werden auf Anfrage individuell vereinbart. Anmeldung unter 8800

Information unter Telefon +49 7042 941895

 

Akademie Vaihingen e.V.

Bahnhofstraße 8

D-71665 Vaihingen/Enz

Tel. 07042/ 94 18-95

Fax -96