Führungs- und Unternehmens-Kultur
Das Bedürfnis nach Freiheit und Selbstfindung fordert Auseinandersetzung. Sogar wir mit uns selbst liegen gelegentlich im Streit. Der erweiterte Blick auf uns selbst und auf das Gegenüber gibt Sicherheit und öffnet Wege durch die Krise, um Schritte in ein soziales Miteinander zu finden. Mediatorische Kenntnisse und Fähigkeiten sind eine immer notwendiger werdende Ergänzung jeder beruflichen Qualifikation und eine Grundlage für ein neues berufliches Profil.
Frederic Laloux/Belgien hat für Organisationen einen Paradigmenwechsel beschrieben, der bereits eingesetzt hat - Reinventing Organisations. Eine neue Führungskultur ist im Entstehen begriffen. Selbstführung, Gleichheit und evolutionärer Sinn garantieren eine erfolgreiche Entwicklung.
Die Ausbildungen richten sich an Interessierte, an Führungskräfte in Wirtschaft und Arbeitswelt, Ärzte, Rechtsanwälte, Projekt- und Teamleiter/innen, Pädagogen und Menschen in beratenden, therapeutischen und sozialen Berufen.
Neu 2019: Professionelles Reinigen
mit Linda Thomas, Arlesheim/Schweiz
Berufsqualifizierende Ausbildung mit Linda Thomas, CH
‚Professionelles Reinigen‘
- Vom Putzen zum Pflegen auf geisteswissenschaftlicher Grundlage -
Bekannt wurde Linda Thomas als Buchautorin und weltweit gefragte Referentin mit begeisternden Vorträgen über eine sinnerfüllte Praxis des professionellen Reinigens mit kulturprägenden Impulsen. Seit 30 Jahren betreibt Linda Thomas erfolgreich eine ökologische Firma für Putzen und Pflegen. Diese Erfahrungen bilden den Hintergrund für das humorvolle und tiefgehende Erläutern der materiellen, sozialen und spirituellen Seiten des Putzens und Pflegens. Erfolgreiche Wege in die Selbständigkeit werden aufgezeigt.
In der Akademie ist Linda Thomas seit mehr als 10 Jahren eine geschätzte Dozentin.
Ausbildung mit Zertifikatsabschluss
3 Module 2 Tage 10 – 18 Uhr
Termine:03. - 04. Mai,31. Mai - 01. Juni, 21. - 22 Juni 2019
Teilnahmegebühren 285 €, gesamt 855 €, Frühbucher bis 15. Dezember 2019, 270 €
Anmeldung unter 8902
Kursleitung: Linda Thomas, Arlesheim/Schweiz
„Die alltäglichen Arbeiten lieben lernen und ihnen bewusst eine andere Bedeutungsebene geben“ ist das Motto, mit dem Putzen zu einem spirituellen Weg werden kann. Linda Thomas lehrt, wie man einen Raum pflegen und durchlichten kann, wie die innere Haltung das Ergebnis beeinflusst. Wie gestalte ich ein bewußtes Verhältnis zu meiner Umgebung? Haushalt und Arbeitswelt haben eine starke Eigendynamik. Die materiellen, sozialen und spirituellen Seiten fordern ihr Recht. «Wenn man liebevoll reinigt, beim Putzen einen Rhythmus findet und wirklich bei der Sache ist, dann wird aus dem Putzen ein Pflegen, das die eigene Entwicklung fördern kann.»
So geartetes Putzen und Pflegen in Haus und Wohnung lernen wir übend kennen und beschäftigen uns mit der Sinnespflege, mit Auswirkungen der Raumgestaltung auf den Menschen und dem Miteinander in der Familie. Ein neues Verhältnis zur Wohn- und Lebenskultur wird begründet.
Materielle, soziale und spirituelle Aspekte des Haushalts und der Arbeitswelt als Grundlage einer sinngebenden „Lebenshülle“ sind Gegenstand der einjährigen Ausbildung.
Genaueres bitte nachfragen. Anmeldungen sind ab sofort möglich.
info@akademie-vaihingen.de, www.akademie-vaihingen.de +49-172-323944
03. - 04. Mai 2019
Thema: Reinigen als Kuturimpuls
Ökologie und Nachhaltigkeit
31. Mai - 01. Juni 2019
Thema: Wenn Räume sprechen könnten: Putzen als Schulungsweg
Ordnung schaffen und gestalten – Wege aus dem Chaos
21. - 22 Juni 2019
Thema: Reinigung als Beruf
Wege in die Selbstständigkeit
Organisationsentwicklung
Ein kultureller Paradigmenwechsel ist unverkennbar. Was bedeutet er für die Gestaltung von Organisationen? Organisationen sind Wesen, haben eine Biogra-phie, sind in ständiger Entwicklung begriffen und folgen dabei Gesetzmäßigkeiten. Diese erkennen und bewusst zu ergreifen bildet die Grundlage erfolgreichen Managements. Das ermöglicht eine phasengerechte Führung und Lenkung. Moderne Führung basiert auf Selbsterkenntnis, Selbstführungskompetenz sowie auf der Kenntnis organisationaler Strukturen und Entwicklungsbedingungen, sozialer und kommunikativer Kompetenz und fachlicher Kenntnisse und Fertigkeiten. Machtstrukturen und manifestierte Hierarchien sind kontraproduktiv. Die komplexen Zusammenhänge der eigenen Biographie, der Rolle und Aufgabe im beruflichen Kontext mit den Umständen, Milieus und den kulturprägenden Faktoren des Unternehmens werden erarbeitet und Möglichkeiten der konstruktiven Gestaltung aufgezeigt. Die Weiterbildung bietet vielfältige Anregungen und Reflexionsmöglichkeiten für das eigene Führungsverhalten und vermittelt Basisqua-lifikationen für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Unternehmensalltag.
...Zudem möchte ich dir (und deiner Kollegin Eva Marion Kleber) wirklich gratulieren. Struktur und Inhalte des Kurses beeindrucken mich sehr. Ich finde es ein wahres Glück, dass werdende Organisationsentwickler die Gelegenheit bekommen, so gründlich, vielfältig und auch in ihrem inneren, individuellen Mensch-sein in ihren Beruf eingeführt zu werden. Wie schade, dass du nicht neu beginnst, dachte ich für mich...
Basel CH
Zielgruppe
Die Weiterbildung richtet sich an Menschen, die sich Führungsaufgaben stellen, an Mitarbeiter in selbstverwaltenden Organisationen und Mitarbeitern mit Personal- und Führungsverantwortung in Betrieben und NGOs, Abteilungs- und Bereichsleitende, Team- und Projektleitende, Unternehmer/innen. Wer sich weiterqualifizierten will als Organisationsberater erfährt hier menschenkundliche und moderne betriebliche Grundlagen der internen und externen Organisationsgestaltung und Führung.
Termine und Kursinhalte
10 Kurseinheiten, jeweils Donnerstag 10 – 18 Uhr, Freitag 09 – 18 Uhr, Samstag 09 – 13 Uhr
Die Kurse können auch einzeln gebucht werden.Die Kurse können auch einzeln gebucht werden.
10 x 3 Tage je 530 €, gesamt: 5300 € / Frühbucher bis 05. Mai 2018 – 505 €, Mehrfachbucher 480 €
Anmeldung unter 810420. - 22.09.2018Bausteine einer Lernenden Organisation (Kurs 1)
mit Eva Marion Kleber, Jutta Fuchs
Akademie Vaihingen / Vaihingen EnzBernhard Lievegoeds systemische Aspekte der Organisation, Otto Scharmer: Theorie U – von der Zukunft her führen, Peter M. Senge: Bausteine einer Lernenden Organisation, die Pflege der Unternehmenskultur als Schlüssel zum Erfolg, Diagnoseschritte für Handlungsbedarf, Aspekteraster für die einzelnen Subsysteme, SPOT Analyse, Anwendung auf eigene Beispiele.
25. - 27.10.2018Paradigmenwechsel in der Gestaltung von Organisationen (Kurs 2)
mit Jutta Fuchs, Eva Kleber
Akademie Vaihingen / Vaihingen EnzFrederic Laloux: Reinventing Organisations, Das ‚blaugrüne Mem’: Selbstführung, Ganzheitlichkeit, Nachhaltigkeit und globale Verantwortung, Clare Graves, Don Beck, Christopher Cowen, Spiral Dynamics, 9 Ebenen der Systemtheorie bei Kenneth Boulding. Der Genius der Organisation als Inspirationsquelle, Fallbesprechungen.
15. - 17.11.2018Prozessbegleitung (Kurs 3)
mit Eva Marion Kleber, Jutta Fuchs, Annemarie Thimm
Akademie Vaihingen / Vaihingen EnzModeration, Supervision, Intravision, Prozessbeobachtung, Coaching, Hospitation, Feedback, Komunikationsfähigkeiten, Systemische Ansätze zur Diagnose von Gruppenprozessen und -dynamiken. Sandra Seagal und David Horne: Human Dynamics, Zugang zur Unterschiedlichkeit der Individuen im Team, Arbeit zu den Zentrierungstypen.
24. - 26.01.2019Individuelle biographische und systemische Gesetzmäßigkeiten (Kurs 4)
mit Eva Marion Kleber, Jutta Fuchs
Akademie Vaihingen / Vaihingen EnzMenschenkundliche und biografische Grundlagen für Führungskräfte, Methoden der dialogischen Führungskultur, Kernkompetenzen einer Führungspersönlichkeit, Methoden der dialogischen und situativen Führungskultur, Mentoring und Delegation/Mandatierung, Gesprächsführung.
28.02. - 02.03.2019Konfliktbewältigung in Organisationen (Kurs 5)
mit Jutta Fuchs
Akademie Vaihingen / Vaihingen EnzEntstehung von Konflikten, Konfliktprävention, Eskalationsstufen nach F. Glasl, Methoden, der Deeskalation, Doppelgänger-/Schatten-Phänomene und ihre Wirkungen, der Schatten der Organisation, Systemische Hintergründe von Konflikten, Umgang mit elementaren Kräften, Zuhören können, Win-win-Lösungen ermöglichen.
21. - 23.03.2019Systemisches Coaching (Kurs 6)
mit Eva Kleber, Jutta Fuchs
Akademie Vaihingen / Vaihingen EnzMethoden und Instrumente des systemischen Coachings für Teams und Organisationen, Prozessberatung und Zielfindungs- und Entscheidungsprozesse, Einführung in den Hypnosystemischen Ansatz, das „innere Team“, vom reaktiven zum aktiven Agieren, Demonstrationen, Fallbeispiele und Rollenspiele.
25. - 27.04.2019Führung und Recht (Kurs 7)
mit RA Ingo Krampen, Bochum
Akademie Vaihingen / Vaihingen EnzKriterien moderner Machtstrukturen: Kompetenz, Verleihung, Befristung, Kontrolle. Delegation von Verantwortung und Motivation des Einzelnen, Mandatprinzip, geeignete Rechtsformen für zeitgemäße Führungsstrukturen, arbeitsrechtliche Kompetenzen für Führungskräfte und in der Personalführung.
23. - 25.05.2019Selbstverwaltung und Führung (Kurs 8)
mit Jutta Fuchs, Eva Marion Kleber
Akademie Vaihingen / Vaihingen EnzSelbstverwaltung in Schulen, Kindergärten, Heilpädagogischen Einrichtungen, Werkstätten für Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Konferenzordnung, Vertrauenskreise, erfolgreiche Gesprächsführung, Schattenkompetenz, Transparenz, Pflege spiritueller Grundlagen, Burnout-Prävention, Stressmanagement, Selbstmanagement.
27. - 29.06.2019Wie kommt Kreativität in die Organisation? (Kurs 9)
mit Jutta Fuchs, Evelyn Siegert
Akademie Vaihingen / Vaihingen EnzSelbstverwaltung in Schulen, Kindergärten, Heilpädagogischen Einrichtungen, Werkstätten für Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Konferenzordnung, Vertrauenskreise, erfolgreiche Gesprächsführung, Schattenkompetenz, Transparenz, Pflege spiritueller Grundlagen, Burnout-Prävention, Stressmanagement, Selbstmanagement.
18. - 20.07.2019Innere und äußere Führung - Exkursion nach Chartres (Kurs 10)
mit Eva Marion Kleber, Jutta Fuchs
Akademie Vaihingen / Vaihingen EnzMomente der Konzentration, Kontemplation und Meditation im beruflichen Alltag. Spirituelle Gesichtspunkte, Selbstachtung und Mindfulness. Wege der Qualifizierung aus westlich-spiritueller Tradition. Bausteine für die Schulungspraxis. Verbindung von innerer und äußerer Führung innerhalb der Organisation als Grundlage innovativer Dynamik. Chartres als spiritueller Ort in der Tradition Aristoteles und Wegbereiter für das Rosenkreuzertum und die Anthroposophie. Begegnung mit den großen Lehrern der Schule von Chartes im 12. Jahrhdt., Bernhardus Sylvestris, Bernhard von Clairvaux. Die Kathedrale von Chartres als Marienkultort. Der 25-jährige Bernhard von Clairvaux als Gründer des Kloster Clairvaux und Inspirator des Zisterzienser-Ordens. Runen und Glyphen der Bauhütten, Labyrinth und goldener Knauf.
Dozent/Ausbildungsleiter
- Ausbildungsleitung: Jutta Fuchs
- Dozenten: Ingo Krampen, Eva Marion Kleber, Evelyn Sieger, Annemarie Timm
Teilnahme und Kosten
10 x 3 Tage Je Kurseinheit: 530,00 € (Gesamt: 5.300,00 €) Frühbucher (bis 02. Mai 2017): 505,00 € (Gesamt: 5.050,00 €) Mehrfachbucher: 480,00 € (Gesamt: 4.800,00 €)